www.TheSeaNation.gr

Μεγάλο είναι το καταγεγραμμένο ήδη ενδιαφέρον για μετατάξεις εργαζομένων του ΟΛΠ προς άλλες υπηρεσίες του Δημοσίου τομέα αλλά το ενδιαφέρον αυτό εκτιμάται ότι θα ήταν καταφανώς μεγαλύτερο αν είχαν εκδοθεί δύο ΚΥΑ από τις οποίες ουσιαστικά εξαρτώνται τα πάντα.

Ειδικότερα απαιτείται, καταρχήν, κοινή απόφαση των Υπουργών Οικονομικών και Ναυτιλίας και Νησιωτικής Πολιτικής, με την οποία θα ορίζεται ανώτατος αριθμός προσωπικού της κάθε εταιρείας (ΟΛΠ και ΟΛΘ) που επιτρέπεται να μεταταγεί και, δεύτερον, χρειάζεται επίσης κοινή απόφαση των Υπουργών Εσωτερικών και Διοικητικής Ανασυγκρότησης, Οικονομικών, Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης και Ναυτιλίας και Νησιωτικής Πολιτικής με την οποία θα ρυθμίζονται τα θέματα οργάνωσης, διαδικασίας και εφαρμογής.

Πάντως μέχρι τώρα έχει καταγραφεί ένας αριθμός 250 δηλώσεων εκδήλωσης ενδιαφέροντος στη Διεύθυνση Διοικητικών Υπηρεσιών του Υπουργείου Ναυτιλίας και Νησιωτικής Πολιτικής στο πλαίσιο της σχετικής διαδικασίας που άνοιξε στις αρχές του μήνα.

Από στατιστικής πλευράς σημειώνεται ότι στις 31 Δεκεμβρίου του 2016 ο συνολικός αριθμός του προσωπικού ήταν 1092 άτομα, δηλαδή έχουν ήδη εκδηλώσει ενδιαφέρον να μεταταγούν στο δημόσιο περίπου 1 στους 4 υπαλλήλους του ΟΛΠ.

Αξίζει να σημειωθεί ότι με αφορμή τις αιτήσεις έχει ξεκινήσει παράλληλα μία συζήτηση περί των μισθολογικών και άλλων διαφορών που θα προκύψουν ενδεχομένως για τους προσεχώς μεταταγόμενους με την πλάστιγγα όμως να «κλείνει» υπέρ της άποψης ότι «είναι πολύ καλύτερα στο Δημόσιο με εξασφαλισμένο το όποιο μηνιαίο εισόδημα παρά στον επισφαλή ιδιωτικό τομέα» όπου οι καθυστερήσεις πληρωμών οι αλλεπάλληλες μειώσεις και τα λουκέτα αποτελούν την « τραγική πλευρά» της οικονομικής πραγματικότητας.