ΟΛΘ: Μείωση στα καθαρά κέρδη α΄ εξαμήνου
- Λεπτομέρειες
- Κατηγορία: ΟΛΘ
- Δημοσιεύτηκε στις Τρίτη, 01 Οκτωβρίου 2019 06:46
Αύξηση εσόδων αλλά μείωση της καθαρής κερδοφορίας μετά από φόρους εμφάνισε το α΄ εξάμηνο του 2019 ο ΟΛΘ, λόγω αύξησης του λειτουργικού κόστους σε σχέση με το προηγούμενο εξάμηνο αλλά και της πρώτης εφαρμογής του Δ.Π.Χ.Α. 16.
Ειδικότερα, το α΄ εξάμηνο του 2019 σημειώθηκε ικανοποιητική αύξηση των διακινουμένων φορτίων, καθώς και των εσόδων του λιμένα, σε σύγκριση με την αντίστοιχη περίοδο του 2018. Η διακίνηση Ε/Κ αυξήθηκε κατά 5,9% από 208.553 TEUs στο α΄ εξάμηνο του 2018 σε 220.757 TEUs το α΄ εξάμηνο του 2019. Κατά την ίδια περίοδο, οι ποσότητες συμβατικού φορτίου που διακινήθηκαν αυξήθηκαν κατά 23,4%, από 1.847.744 τόνους σε 2.280.915 τόνους αντίστοιχα.
Η συνολική αύξηση των εσόδων της ΟΛΘ Α.Ε. κατά τους πρώτους 6 μήνες του 2019 ανήλθε σε €3,8 εκατ. (13,0%) - δηλαδή από €29,15 εκατ. το α΄ εξάμηνο του 2018, στα €32,95 εκατ. το α΄ εξάμηνο του 2019 - εκ των οποίων, €1,9 εκατ. πρόσθετα έσοδα προερχόμενα από τον τερματικό σταθμό εμπορευματοκιβωτίων, ήτοι αύξηση 10,3% και €1,8 εκατ. προερχόμενα από τον τερματικό σταθμό συμβατικού φορτίου, ήτοι αύξηση των εσόδων κατά 18,4%.
Κατά το α΄ εξάμηνο του 2019 εφαρμόστηκαν μέτρα για τη βελτίωση της απόδοσης και της αποδοτικότητας του Λιμένα, τα οποία περιλάμβαναν την αναδιάρθρωση του τιμοκαταλόγου του σταθμού εμπορευματοκιβωτίων, ο οποίος τέθηκε σε εφαρμογή την 1η Ιουνίου 2019. Τα μέτρα που εφαρμόστηκαν είχαν ένα μικρό θετικό αντίκτυπο στην δημιουργία εσόδων το α΄ εξάμηνο του 2019 και αναμένεται να εξακολουθούν να έχουν θετικό αποτέλεσμα στη συνέχεια.
Το συνολικό Λειτουργικό Κόστος αυξήθηκε κατά 32,1% από το α΄ εξάμηνο του 2018 έως το α΄ εξάμηνο του 2019. Η αύξηση του λειτουργικού κόστους ήταν αναμενόμενη, καθώς αφορά πρωτίστως την αύξηση του τιμήματος παραχώρησης – τόσο όσον αφορά την πραγματική καταβλητέα ποσοστιαία αύξησή του, όσο και την αιτιώδη επίπτωση των αυξημένων εσόδων – αλλά και τις αλλαγές στη διοικητική διάρθρωση, συμπεριλαμβανομένων των αμοιβών τεχνικής διαχείρισης, της δομής μισθοδοσίας η οποία περιλαμβάνει τώρα το 13ο και 14ο μισθό, καθώς και άλλα πρόσθετα κόστη που προκύπτουν ως συνέπεια της αναδιοργάνωσης της εταιρείας. Το συνολικό λειτουργικό κόστος του α΄ εξαμήνου του 2019 είναι αντίστοιχο με εκείνο του 2ου εξαμήνου του 2018.
Στο τέλος του α΄ εξαμήνου του 2019 (H1 2019), το λειτουργικό κέρδος ανήλθε στο αναμενόμενο επίπεδο του 35,5%, συγκρινόμενο με το 48,5% για το αντίστοιχο εξάμηνο του 2018 (H1 2018) και στο 32,7% για το β΄ εξάμηνο του 2018.
